Personalverrechner:in-Prüfung Vorbereitungslehrgang

Die Aufgaben in der Personalverrechnung erfordern neben

• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• vor allem Genauigkeit in der Erhebung von Daten und Fakten.

Denn Mitarbeiter:innen sind nicht nur Know-how-Träger:innen im Unternehmen, sondern auch ein erheblicher Kostenfaktor, der einen verantwortungsbewussten und sorgsamen Umgang braucht.

Die Ausbildung wird mit Tipps und vielfältigen Fallbeispielen aus der Praxis untermauert, um Ihnen einen direkten Einstieg in den beruflichen Alltag zu ermöglichen. Dadurch verbessern sich Ihre Karrierechancen im Personalwesen und Sie vervollständigen Ihre Berufsausbildung.

Im Rahmen dieses Vorbereitungslehrgangs auf die Prüfung zum/zur Personalverrechner:in eignen Sie sich die notwendige Fachkompetenz für den Arbeitsbereich Personalverrechnung an. Gemeinsam mit Ihren Vortragenden erarbeiten Sie sich vertiefende Kenntnisse anhand von praktischen Beispielen aus folgenden Bereichen:

• Abrechnungstechnik,
• Abgabenverrechnung,
• Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht,
• Steuerrecht

Gliederung der Gegenstände:

• Personalverrechnung (140 LE),
• Sozialversicherungsrecht (12 LE),
• Steuerrecht (28 LE),
• Arbeitsrecht (32 LE)

Inhalte:

Einführung:

• Gesetzliche Grundlagen
• Arbeitnehmergruppen
• Ermittlung Entgelt
• Arbeits(Dienst)vertrag, Werkvertrag, freier Dienstvertrag

Arbeitszeit, Zulagen, Zuschläge:

• Arbeitszeit
• Zulagen
• Sachbezüge
• Nichtleistungszeiten

Lehrlinge und besonders geschützte Dienstnehmer:

• Lehrlinge
• Besonders geschützte Dienstnehmer

Eintritt und gebrochene Abrechnungsperiode:

• Eintritt
• Gebrochene Abrechnungsperiode

Sonderzahlungen und sonstige Bezüge

Beendigung

Sonderformen der Abrechnung

Nicht steuerbare/steuerfreie und beitragsfreie Bezüge

Abrechnung mit Behörden und Ämtern und Sonderfälle der Abwicklung:

• Außerbetriebliche Abrechnung
• Lohnpfändung
• beschränkt steuerpflichtige Arbeitnehmer, Veranlagung, Lohnsteueraufrollung

BAO, Buchhaltung

Unterrichtsform:

Live-Online-Kurs: Die Inhalte werden Ihnen nach modernsten didaktischen Methoden ausschließlich im Rahmen von Live-Online-Einheiten vermittelt. Sie benötigen ein Endgerät (PC, Laptop etc.), eine Kamera sowie eine stabile Internetverbindung.

Beachten Sie: Für den Erhalt der Teilnahmebestätigung (mindestens 75 % Anwesenheit) zählt ausschließlich die aktive Teilnahme an den Online-Einheiten! Aktive Teilnahme bedeutet, dass Ihre Kamera während der Unterrichtseinheiten eingeschaltet bleibt.

Abschluss:

Die Prüfung besteht aus

• einer schriftlichen Klausur sowie
• einer mündlichen Leistungsfeststellung.

Es gilt die allgemeine WIFI-Prüfungsordnung inklusive der Durchführungsbestimmungen für die WIFI-Personalverrechner:in-Prüfung (siehe „Downloads“ am Ende der Website).

Haben die Teilnehmenden die Prüfung positiv bestanden, erhalten sie zusätzlich zu einem Zeugnis ein Diplom, welches sie als diplomierte Personalverrechner:in auszeichnet.

Hinweis:

Um an der Prüfung teilzunehmen, muss vorab eine Prüfungsgebühr in der Höhe von € 425,00 gezahlt werden. Diese ist nicht in den Kurskosten inkludiert!

Infoveranstaltung zur Ausbildung:

Bei der Infoveranstaltung erhalten Sie ausführliche Informationen über:

• die Kursinhalte,
• die Organisation,
• den Kursablauf und
• die Fördermöglichkeiten.

Sie haben die Gelegenheit, offene Fragen mit der Lehrgangsleitung sowie Ihrer zuständigen Person aus dem WIFI-Team zu klären. Die Teilnahme an der Infoveranstaltung ist kostenlos.
Eine Anmeldung unter dem oben angeführten Button „Zur Buchung“ ist Voraussetzung, damit Sie einen Zugangslink für die Infoveranstaltung erhalten!

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die in der Personalverrechnung tätig werden wollen und sich auf die Personalverrechner:in-Prüfung vorbereiten möchten.

Zulassung zur Teilnahme am Vorbereitungslehrgang:

Für den Besuch des Vorbereitungslehrgangs sind keine Voraussetzungen zu erfüllen!

Zulassung zur Prüfung - mit Teilnahme am Vorbereitungslehrgang:

• Um zur Prüfung als Personalverrechner:in des WIFI Burgenland zugelassen zu werden, ist die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend (mindestens 75 % Anwesenheit).

Zulassung zur Prüfung - ohne Teilnahme am Vorbereitungslehrgang:

• Um an der Prüfung ohne den vorherigen Besuch des Vorbereitungslehrgangs teilzunehmen, ist der Nachweis einer mindestens zweijährigen praktischen Tätigkeit in der Personalverrechnung zu erbringen.
• Personen mit einem Handelsakademie-Abschluss oder einem einschlägigen Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss dürfen zur WIFI-Personalverrechnungsprüfung antreten, wenn Sie eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit in der Personalverrechnung nachweisen können.

Endgültig entscheidet das Wirtschaftsförderungsinstitut Burgenland über die Zulassung zur Teilnahme am Lehrgang.